L'été dernier, j'ai flâné à Ostende. Dans le vieux kiosque d'une place publique jouait un orchestre d'harmonie. Pas n'importe lequel : pas celui de Bommerskonte, celui dont la joyeuse troupe anversoise De Strangers avait autrefois composé une chanson rigolote. Non, un orchestre d'harmonie très bien dirigé, très musical, parfait. L'Harmonie Royale des Finances ? Je ne la connaissais pas, jamais entendu parler…
Et voilà qu'un parlementaire (s'ennuyant ?) découvrit cet orchestre qui remporte des succès et se produit en diverses occasions en Belgique et à l'étranger. Que je ne le connaisse pas ? Bon, j'avoue, c'est de ma faute, car nous accordons trop peu d'attention aux harmonies et aux brass-bands chez Klassiek Centraal, ce qui est une véritable lacune, car il y a là beaucoup de très bonne musique à écouter, jouée par des harmonies et des brass-bands de qualité, du niveau amateur au professionnel. C'est une lacune que Klassiek Centraal devrait combler. Si par hasard quelqu'un se sent appelé à nous aider en paroles et en actes en tant que critique, faites-le savoir rapidement par mail à bestuur@klassiek-centraal.be.
Le l'« orchestre de fonctionnaires-que-personne-ne-connaît »
C'est honteux pour le politicien qui ose l'appeler ainsi et l'attaque comme un simple passe-temps d'amateurs qui jouent ensemble dans l'harmonie du ministère pendant leurs heures de travail rémunérées. Bon, la pratique musicale collective peut se faire en dehors des heures de travail. On peut trouver un arrangement. Une subvention structurelle du ministère des Finances pourrait être mise en place, correspondant aux frais justifiés actuels. On ne parle pas ici de quelques fonctionnaires qui se mettent à souffler et frapper sur les tambours pendant les heures de travail, juste pour le plaisir. Il s'agit ici d'un véritable produit de qualité qui peut de surcroît apporter de la sympathie pour le ministère-que-tout-le-monde-déteste. Un très bon ensemble, une très bonne musique, un programme réfléchi avec un bon mélange de morceaux sérieux et plus populaires. Un ensemble qui apporte une réelle et indéniable valeur ajoutée. Et une chose encore : le travail le paie… Chaque teambuilding dans les RH modernes se déroule pendant les heures de travail et est payé par l'employeur. Faut-il supprimer cela aussi puisque les clients de l'entreprise X paient donc ce teambuilding. Jusqu'où peut-on aller dans l'absurdité ?
Celui qui a déjà entendu cet orchestre si dénigrement appelé l'« orchestre de fonctionnaires-que-personne-ne-connaît » sera d'accord avec moi : cet orchestre doit continuer ! Le parlementaire agacé qui le juge bien trop cher et irresponsable trouvera rapidement bien des millions à économiser ailleurs. Qu'il fasse un peu de recherche, qu'il glane chaque jour quelques dépêches sur les énièmes gaspillages n'est pas un travail difficile. L'argent est là pour les prendre. Et laissez cet orchestre tranquille, c'est une absolue valeur ajoutée. Cet orchestre existe depuis 120 ans. Si ce parlementaire calcule combien cet minable orchestre a dépensé au fil de toutes ces années. Oh là là alors. Peut-être pourrait-il donner le bon exemple et plaider pour des économies responsables chez les parlementaires ? Moins de parlementaires, moins de sorties en Belgique et à l'étranger, moins de pensions, moins d'indemnités de licenciement, des salaires mensuels plus bas : voilà comment l'orchestre pourrait être financé et il y aurait même encore de la place pour quelques orchestres supplémentaires…
Vive l'Harmonie Royale des Finances, centenaire !
